cover

Talent Acquisition Analytics

Geen buikgevoel of subjectieve beslissingen. Rekruteer datagedreven en transparant met Tamo. Tamo leert je alles over je online- en offline recruitmentkanalen. Van de klik op de vacature tot de uiteindelijke aanwerving.

De voordelen van Tamo kort samengevat? Lees het in de brochure!

Tamo geeft je inzicht in je kanalen

Waar komen je kandidaten en surfers vandaan?

  • Online: welke jobboards, social mediakanalen en campagnes brengen bezoekers naar je jobsite?
  • Offline: hoeveel kandidaten komen binnen via referrals, jobbeurzen, HR-dienstverleners, ..?

Tamo leert je waar je aanwervingen vandaan komen

Welk kanaal levert de meest kwalitatieve kandidaten op die effectief leiden tot een aanwerving? 

Kwalitatieve aanwervingen Tamo

Tamo toont je het gedrag van kandidaten

  • Hoe lang bekijken kandidaten een vacature?
  • Hoe vaak keren kandidaten terug?
  • Wanneer haken kandidaten af in het proces?

Tamo helpt je de juiste keuzes maken

voordelen tamo - recruitment analytics

We geven je actieve dienstverlening

We bepalen op kwartaalbasis samen de focuspunten aan de hand van het maturity model

  • Wat is het huidig niveau van je rekrutering via social media, jobboards, referrals, ...?
  • Waarop wil je inzetten en zo een hoger niveau bereiken? 
  • Hoe kun je deze streefdoelen halen tegen het volgende kwartaal?
Tamo Maturity Model
Tamo in de praktijk bij AG Insurance
Meer weten over Tamo?Lies PermentierBusiness Solution Manager
Top