cover

Wil je een WOW-werkgeversmerk?

Een efficiënt CRM en inzicht in je rekruteringskanalen? Of wil je simpelweg een onderscheidende Talent Acquisitie maar weet je niet hoe? Bij HRlinkIT zit je altijd goed. Want onze focus is jouw recruitment. Met software die het verschil maakt en marketing waarmee je brand schittert.

Talent Acquisitie Marketing

Wil jij de geknipte M/V/X vinden? Begin met clichés doorprikken! Aantrekkelijke employer brands benaderen talent op een heel andere manier. Een kandidaat wordt gevoed, getriggerd en zelfs uitgedaagd. Het bedrijf laat indruk na.

De sleutel tot succes? Een opvallende site, een dynamisch merk en een aantrekkelijk imago.

Vaste aanwerving

Heldere communicatie met je potentiële werknemer is cruciaal. Maar hoe verkrijg je een duidelijk overzicht van alle afspraken van de lopende sollicitaties? Hoe kun je vanuit één applicatie al je vacatures en kandidaten beheren?

Een Applicant Tracking System (ATS) stroomlijnt heel je recruitmentproces.

Flexibele inhuur

Stelt jouw bedrijf dagelijks tientallen externe werknemers te werk? Word jij daarbij ook belemmerd door het complexe en tijdrovende inhuurproces? Je wilt de juiste medewerkers inhuren, de contractafspraken nakomen én alle uitbetalingen correct afhandelen?

Dat kan! Met de juiste software beheer je probleemloos heel je flexibele inhuurproces.

mobiliteitMobiel, transparant, snel. Met zo’n mobiliteit zit iedereen in je bedrijf precies op de perfecte plaats.

Een online marktplaats waar vraag en aanbod van werk in je bedrijf elkaar ontmoeten, maakt je arbeidsbehoeften inzichtelijk.

Analytics

Je digitale recruitmentsystemen lopen over van waardevolle en interessante data. Die gegevens onbenut laten zou jammer zijn. Digitaal kun je immers echt álles analyseren. Welke bronnen leveren welk rendement op, bijvoorbeeld? Of welke marketingacties leiden tot de beste resultaten? 

Met TAMO en Jobfeed kun je dynamische managen en zet je voortaan de juiste kanalen en communicatiemiddelen in.

Je digitale recruitmentsystemen lopen over van waardevolle en interessante data. Die gegevens onbenut laten zou jammer zijn. Digitaal kun je immers echt álles analyseren. Welke bronnen leveren welk rendement op, bijvoorbeeld? Of welke marketingacties leiden tot de beste resultaten?

Met TAMO en Jobfeed kun je dynamisch managen en zet je voortaan de juiste kanalen en communicatiemiddelen in.

Top