Project manager

Wat moet je als Project Manager doen? 

Als Project Manager help je onze klanten om hun Talent Acquisition uitdagingen aan te pakken. Jouw belangrijkste missie is het intern coördineren van technologische projecten die oplossingen bieden aan de klant op gebied van: rekrutering, mobiliteit, career-sites, HR-dashboards en analyses,…

In een eerste fase maak je kennis met de verschillende HR-tools, processen en mogelijke oplossingen dit door middel van een opleiding gecombineerd met projectopdrachten afhankelijk van je kennis en ervaring binnen dit domein.

Je wordt betrokken in diverse projecten en gaat dus zeer breed kunnen werken:

  • Interne coördinatie van enkele key-projecten
  • Voortgangsrapportage en documentatie aan klant en interne stakeholders
  • Escalatie in geval van bottlenecks
  • Organisatie daily standups & project overlegstructuur
  • Opvolgen planning in overleg met developer coördinator
  • Waken over milestone- & taakplanning
  • Assisteren in uitrol van PM-methodologie ism COO volgens SCRUM/Agile principes
  • Bijwonen van stuurgroep wanneer dit nodig is voor projectvoortgang
  • Nacalculatie projecten

Als Project Manager werk je samen met de Business Unit Managers die als projectleider en centraal aanspreekpunt voor de klant zullen optreden. Je stelt een projectplanning op en bewaakt deze. Je biedt op die manier ondersteuning aan de Business Unit Managers.

Wat moet je als Project Manager kunnen?

We verwachten dat je:

  • Minstens over een master beschikt.
  • Een aantal jaren relevante ervaring als business analyst of project manager. Ervaring met IT-systemen en/of operationele HR ervaring zijn sterke troeven. In ieder geval ben je uitermate geïnteresseerd in HR-processen.
  • Je hebt ervaring met het uitwerken, opvolgen en afsluiten IT projecten.
  • Je hebt een PM-methodologie certificaat/opleiding op zak
  • Je bent sterk analytisch ingesteld, leert snel aan en beschikt over de capaciteit om structuur in complexe zaken te brengen.
  • Je bent klantgericht en in staat proactief mee te denken met de klant.
  • Je bent een teamplayer en beschikt over een gezonde dosis humor.
  • Je kan helder communiceren, dit zowel in het Nederlands, Engels als Frans, met verschillende belanghebbenden.
  • Je beschikt over een groot aanpassingsvermogen (doelpubliek, sector, functieniveau, terminologie van de gesprekspartner)

Wat krijg je van ons?

Een motiverend loon, zeker als je wat skills en ervaring op je palmares hebt staan. Honger lijden hoeft niet meer: de supermarkt betaal je voortaan met maaltijdcheques. Een groeps- en hospitalisatieverzekering krijg je daar gewoon bovenop. Smaakt dat naar meer? Als kers op de taart schotelen we je een eigen firmawagen en iPhone voor!

Koffie verkeerd, normaal of helemaal zwart: bij ons neem je het gewoon à volonté. Overdag krijg je een eigen bureau en ’s middags een plekje aan onze lunchtafel in Gent of Leuven.

Heel wat voordelen en vrijheden dus, maar het blijven vooral de vele uitdagingen die je werk interessant zullen maken. Tel daarbij een hoop gezellige collega’s en een ongedwongen werksfeer, en je wilt misschien nooit meer bij HRlinkIT weg.

Interesse?

Is deze job iets voor jou? Laat van je horen en stuur zo snel mogelijk je motivatiebrief en cv naar bernice.poppe@hrlinkit.be of contacteer ons op het nummer 09/298 04 99. Zeg zeker ook welke raakpunten je met ons en de vacature hebt, dat vinden we belangrijk.

Plaats tewerkstelling?

We hebben een kantoor in Gent en in Leuven.

BernicePoppeHR, Finance & Facility+32 (0)9 298 04 99Stel een vraag
Top