Junior HR business analyst

HRlinkIT ondersteunt haar klanten bij het vinden van de juiste technologische oplossingen voor hun talent acquisition uitdagingen. HRlinkIT groeit snel, en daarom dringend op zoek naar een junior HR business analyst.

Wat houdt de job van junior HR Business Analyst in?

HRlinkIT is op zoek naar een junior business analyst voor zijn nieuwe Talent Sourcing Automation Unit. Deze unit spits zich onder meer toe op recruitment marketing analytics. Hiervoor gebruiken we Tamo, een door HRlinkIT ontworpen analytics tool waarmee we rekruteren inzichtelijk maken en onze klanten een uniek inzicht bieden in de efficiëntie en effectiviteit van hun online- en offline marketingacties. Elk kwartaal wordt er voor elke klant een uitgebreide analyse van zijn talent acquistion acties opgemaakt.

  1. Als junior Business Analyst ondersteun je de business unit manager bij de voorbereiding van deze analyses. Je analyseert en verwerkt de data en zorgt ervoor dat er een stevige basis beschikbaar is om tot een goed inzicht te komen in de efficiëntie en effectiviteit van hun recruitment- en marketingacties.
  2. Je helpt mee het met het uitwerken van een onderbouwd dossier dat voorgelegd kan worden aan de klant.
  3. Als junior Business Analyst word je ook mee ingeschakeld om de eerste vragen en issues van de klant te beantwoorden.
  4. Daarnaast sta je ook in voor het up-to-date houden van alle documentatie m.b.t. Tamo zoals bv. manuals en steekkaarten

Wat moet je als business analyst kunnen?

  • Je beschikt over een masterdiploma.
  • Je hebt bij voorkeur al een eerste relevante ervaring achter de rug (bv. als recruitmentconsultant) maar ook schoolverlaters komen in aanmerking.
  • In ieder geval heb je een sterke interesse in IT, recruitment en consultancy.
  • Jouw analytische ingesteldheid is veruit je grootste troef. Bovendien leer je snel aan en beschik je over de capaciteit om structuur in complexe zaken te brengen.
  • Je bent klantgericht en in staat proactief mee te denken met de klant.
  • Je bent een teamplayer en beschikt over een gezonde dosis humor
  • Je kan helder communiceren, dit zowel in het Nederlands, Engels als Frans

Wat staat er tegenover?

Een motiverend loon, zeker als je wat skills en ervaring op je palmares hebt staan. Honger lijden hoeft niet meer: de supermarkt betaal je voortaan met maaltijdcheques. Een groeps- en hospitalisatieverzekering krijg je daar gewoon bovenop. Smaakt dat naar meer? Als kers op de taart schotelen we je een eigen firmawagen en iPhone voor!

Heel wat voordelen en vrijheden dus, maar het blijven vooral de vele uitdagingen en doorgroeimogelijkheden die je werk interessant zullen maken. Tel daarbij een hoop gezellige collega’s en een ongedwongen werksfeer, en je wilt misschien nooit meer bij HRlinkIT weg.

Is deze vacature iets voor jou?

Laat van je horen en stuur zo snel mogelijk je motivatiebrief en cv naar bernice.poppe@hrlinkit.be. Zeg zeker ook welke raakpunten je met ons en de vacature hebt, dat vinden we belangrijk.

P.S. Blijf niet zitten met je vragen, bel gerust even naar 09/298 04 99.

Plaats van tewerkstelling?

Gent

BernicePoppeHR, Finance & Facility+32 (0)9 298 04 99Stel een vraag
Top