Junior Back-end developer

Als Back-end developer lust je geen kant-en-klaar copy-pastewerk. Je ontwikkelt liever een antwoord op maat voor HR-software. Samen met je collega’s bouw je de allerbeste applicaties in HR Recruitment.

Je maakt deel uit van ons klein maar enorm ambitieus team en je wordt van A tot Z betrokken bij grote opdrachten. Als back-end developer denk je actief mee en hou je van brainstormen. Jouw frisse ideeën worden gehoord en je krijgt de kans om te groeien.

Wat moet je als back-end developer doen?

  1. Je staat samen met je collega’s in voor de realisatie van maatwerkoplossingen voor HR-software: recruitment-applicaties, careersites, portals, analytics, reporting,…
  2. Als back-end developer neem je ownership over je eigen projecten. We ondersteunen je in je ontwikkeling en geven je opleidingskansen in andere core applicaties en programmeertalen. Je focus ligt hoofdzakelijk op back-end werk maar je hebt ook oog en feeling voor de front-end.
  3. De diversiteit van de opdrachten, zowel kleine toepassingen als grote projecten, en de verscheidenheid aan klanten vragen een flexibele aanpak maar bieden een voortdurende uitdaging. Bovendien word je betrokken van bij de analyse tot en met de finale oplevering.

Wat moet je als back-end developer kunnen?

  • Je hebt minimaal een bachelor behaald in een IT-gerelateerde richting.
  • Kennis van PHP is een must have
  • Ook HTML, CSS, jQuery, SQL, GIT en Webservices (XML/JSON) staan op je palmares 
  • Ken je Salesforce, Laravel/Symfony, Angular, React en/of NodeJS, dan verdien je absoluut bonuspunten 
  • Je bent gedreven, ziet oplossingen in plaats van problemen, denkt out of the box en je hebt een hands-on-mentaliteit. Kortom, het HRlinkIT-DNA stroomt nu al door je lijf. 
  • Als back-end developer kan zelfstandig werken aan projecten maar bent absoluut ook een teamplayer 
  • Je blijft op de hoogte van de nieuwste technieken en denkt mee met de klant 
  • Je beschikt over de nodige communicatieve skills 
  • Ervaring vinden we uiteraard altijd leuk, maar schoolverlaters zijn zeker ook welkom. We vinden het eigenlijk vooral belangrijk dat je bij de job en het team past. 
  • Oh ja, je hebt zin voor humor en klinkt graag een glaasje mee als er reden is tot feesten 

Wat krijg je van ons?

Een motiverend loon, zeker als je wat skills en ervaring op je palmares hebt staan. Honger lijden hoeft niet meer: de supermarkt betaal je voortaan met maaltijdcheques. Een groeps- en hospitalisatieverzekering krijg je daar gewoon bovenop. Smaakt dat naar meer? Als kers op de taart schotelen we je een eigen firmawagen en iPhone voor! Koffie verkeerd, normaal of helemaal zwart: bij ons neem je het gewoon à volonté. Overdag krijg je een eigen bureau en ’s middags een plekje aan onze lunchtafel in een gewoonweg schitterend gebouw dat ook nog eens gelegen is in het hippe Gent. 

Heel wat voordelen en vrijheden dus, maar het blijven vooral de vele uitdagingen die je werk interessant zullen maken. Tel daarbij een hoop gezellige collega’s en een ongedwongen werksfeer, en je wilt misschien nooit meer bij HRlinkIT weg.

Interesse?

Is deze job iets voor jou? Laat van je horen en stuur zo snel mogelijk je motivatiebrief en cv naar bernice.poppe@hrlinkit.be. Zeg zeker ook welke raakpunten je met ons en de vacature hebt, dat vinden we belangrijk.

P.S. Blijf niet zitten met je vragen, bel gerust even naar 09 298 04 99.

BernicePoppeHR, Finance & Facility+32 (0)9 298 04 99Stel een vraag
Top