Digital marketeer - Data Driven Conversion Manager

met kennis van marketing automation oplossingen

HRlinkIT ondersteunt organisaties en HR-consultants bij de keuze, implementatie, koppelingen, integratie en het beheer van Talent Acquisitie totaaloplossingen. Als HR-technologie architecten streven wij naar duurzame vertrouwensrelaties waarbij in al onze diensten en oplossingen het HR-beleid centraal staat. Dit met een continue focus op innovatie. 

Wat houdt de job van digital marketeer in?

HRlinkIT is op zoek naar een digital marketeer voor HRlinkIT’s nieuwe Talent Sourcing Automation unit.
Gezien de toegenomen schaarste van beschikbaar talent op de arbeidsmarkt dienen HR-dienstverleners en corporates meer dan ooit innovatief en creatief om te springen in het bereiken van talent. Met haar Talent Sourcing Automation dienstverlening wil HRlinkIT hieraan tegemoetkomen en haar klanten hierbij ondersteunen.
De unit zal zich toespitsen op enerzijds recruitment analytics, anderzijds wordt een nieuw luik uitgebouwd waarbij de focus ligt op de automatisatie van het vinden, verleiden betrekken en boeien van talent.

Hoe zien we jouw rol?

Als digital marketeer zal je verantwoordelijk zijn voor het vlotte verloop van marketing automation projecten bij klanten. Op basis van verworven inzichten uit data analyse, adviseer je de klanten in het optimaliseren van hun recruitment marketing strategie.

Verantwoordelijkheden:

  • Bedenken, ontwikkelen en ten uitvoering brengen van meetbare en actiegerichte strategieën en concepten met als doel het verhogen van de conversieratio’s binnen rekruteringsprocessen van onze klanten
  • Meer traffic faciliteren voor de klant door een multichannel approach uit te zetten
  • Aantal conversies per kandidaat maximaliseren door opzetten van doelgerichte acties
  • Meten is weten. Data analyse zal een belangrijke uitvalsbasis zijn om acties en campagnes vorm te geven en je strategie te optimaliseren.
  • Inschatting maken van klantnoden en vormgeven aan offertes in samenwerking met de Business Developer
  • Creëren van gedetailleerde projectplannen en de vooruitgang bij interne en externe stakeholders opvolgen
  • Opleveren van projecten binnen vooropgestelde tijd met oog voor kwaliteit
  • Volgen van markttendensen, nieuwe ontwikkelingen en uitdagingen binnen de marketing automation sector
  • Samenwerken met externe en interne teams ter creatie en optimalisatie van allerhande content dragers als websites, landingspagina’s,...
  • De digital marketeer maakt deel uit van het Talent Sourcing Automation team samen met een marketing officer en een business unit manager waaraan de digital marketeer rapporteert

Welke ervaring en/of kennis zoeken we voor een digital marketeer?

  1. Minstens 4 jaar relevante ervaring bij voorkeur in een bij marketing automation rol of binnen e-commerce of product marketing
  2. Ervaring met conversieratio optimalisatie concepten en best practices voor responsive web, mobile en digitale marketing campagnes
  3. Marketing gerelateerd diploma
  4. Doorgedreven kennis van web analytics, SEO, Google Analytics,...
  5. Ervaring met content management tools of marketing automation platforms bv.: Hubspot, Autopilot, Selligent…
  6. Ervaring in het creëren, plannen, project managen en ondersteunen van een team in succesvol opzetten en uitvoeren van data-, digitale en analytisch georiënteerde projecten
  7. Je kan helder communiceren, dit zowel in het Nederlands als Engels. Kennis van Frans is een pluspunt 

Wat zoekt HRlinkIT in een collega binnen Talent Sourcing Automation?

  1. Je beschikt over een analytisch denkvermogen waarbij je als sparring partner kan optreden bij onze klanten en prospects
  2. Je bent tech savvy met een interesse in de arbeidsmarkt
  3. Je bent een digital marketeer die gebeten is door de nieuwste ontwikkelingen binnen marketing automatisation
  4. Je bent een self starter met een learning by doing attitude
  5. Je gaat hands on te werk en neemt ownership van A tot Z over jouw projecten
  6. Je hebt oog voor prioriteiten en een duidelijke communicatiestijl

Wat staat er voor de digital marketeer tegenover

Een motiverend loon, zeker als je wat skills en ervaring op je palmares hebt staan. Honger lijden hoeft niet meer: de supermarkt betaal je voortaan met maaltijdcheques. Een groeps- en hospitalisatieverzekering krijg je daar gewoon bovenop. Smaakt dat naar meer? Als kers op de taart schotelen we je een eigen firmawagen en iPhone voor!

Koffie verkeerd, normaal of helemaal zwart: bij ons neem je het gewoon à volonté. Overdag krijg je een eigen bureau en ’s middags een plekje aan onze lunchtafel in het gloednieuw kantoor in de Eskimofabriek in Gent

Heel wat voordelen en vrijheden dus, maar het blijven vooral de vele uitdagingen die je werk interessant zullen maken. Tel daarbij een hoop gezellige collega’s en een ongedwongen werksfeer, en je wilt misschien nooit meer bij HRlinkIT weg.

Interesse om als digital marketeer aan de slag te gaan?

HRlinkIT wil op korte termijn zijn team versterken met iemand die zich in dit profiel van Digital Marketeer kan terugvinden. Heb je interesse, stuur dan vandaag nog je sollicitatiebrief en cv naar bernice.poppe@hrlinkit.be of contacteer ons op het nummer 09/298 04 99.

Plaats van tewerkstelling als digital marketeer

Gent

BernicePoppeHR, Finance & Facility+32 (0)9 298 04 99Stel een vraag
Top